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脑洞大开的班级奖励方式

来源:学大教育     时间:2016-10-14 22:54:16


对待学习和表现好的孩子老师要学会适当奖励,这样能够使孩子变得更加优秀,为了让老师掌握奖励孩子的方法,下面学大教育网为大家带来了脑洞大开的班级奖励方式这篇文章,希望大家认真阅读。

教育中最受欢迎的激励孩子学习的手段是什么?当然是奖励了。不过怎么奖励,也有门道。

有研究者让幼儿园的孩子必须玩一个游戏后,才能玩另一个他们喜欢的游戏。虽然孩子们原本对两个游戏同样喜欢,但后来他们变得不喜欢那个被当作前提条件的游戏了。

所以,很多心理学家如今都接受了这样的观点:如果诸如金钱、取胜、获奖、赞誉等奖励成为一个人做某事的原因,那么,这件事本身就变得不那么令人愉快了。简而言之,奖励会在无意中压制兴趣。

因此,关键是奖励带给奖励者的感受。尤其是,不要简单地给予大量物质奖励,而代之以能让学生体会到认可、关怀、尊重的感受性奖励。

为大家介绍一些美国老师常用的奖励方法,这脑洞开得真有意思。

奖励集体

1、随便换座

顾名思义,就是让学生选择自己喜欢的小伙伴坐在一起啦~

2、臭脚丫

大家都不穿鞋在教室里。(这个不敢轻易尝试,万一脚臭臭呢~)

3、奇怪的帽子

这天大家都戴奇怪的帽子。其实这个在Dr. Suess的纪念日时会比较常见。Dr. Suess是美国的著名儿童作家。

4、疯狂的袜子

大家穿着古怪的袜子来学校。

5、特殊写作

允许让学生带来特殊的文具写作,比如超级巨大的铅笔。

6、自由阅读

让学生从家里带来喜欢的枕头、被单之类的物品,还有最喜欢的一本书来分享。然后在教室里享受额外的阅读时光~

7、客座朗读者

请一位特殊嘉宾到教室里给大家朗读。可以是学校里的任何工作人员或者是学校以外的人。

8、给低年级朗读

高年级的可以给低年级的小盆友朗读。他!们!都!好!喜!欢!因为所有人都很有成就感。而且幼儿园的小仔们也听得很认真。。。多让学生做活动其实是对他们有益的,通过主动学习而不是被动接受才能记得牢。

9、去图书馆

大多数人还是很喜欢去图书馆的,因为有书和电脑。。。

10、画画

学生不都爱涂鸦么?奖励时间让他们画个够。。。

11、自然实验

大家不都喜欢做自然实验么。。。

其实即便不做实验,也有很多视频做很多实验,学生也可以看。比如搜索cool science experiement就会有很多。

12、走两圈

全班用奇怪的方式绕着学校走两圈。。。比如兔子跳、机器人走等。

13、GoNoodle

这简直就是老师必备的神器。。。一看就是美帝人民做的。。。就是一个带着学生动来动去的网站,有跳舞(zumba什么的)、运动、伸展、冥想等。美国小(xiong)孩揍喜欢介种(sha bu la ji)的视频呐!!!

这个涉及到一个高大上的专有名词,叫做『Brain Break』。干哈用的捏?奏四他们坐久了,血液就都跑到屁股上了。。。所以要有一个『Brain Break』让他们来动一动。。。他们就是一群不动会死星人。。。

14、野餐

不用很麻烦,大家挑一个阳光明媚的日子一起到学校草坪上野餐啦~

奖励个人

每个人都有做主角的愿望,都希望自己的付出或成就能被别人看到。所以针对个人进行奖励,让孩子享受因个人努力而获得的荣耀,也很重要。比如:

1. 坐老师的座位;

2. 照顾1天班里饲养的小动物;

3. 和他喜欢的人一起午餐;

4. 教师给学生家长打表扬电话;

5. 排队时站在最前面;

6. 减少作业量;

7. 挑选午餐音乐,让学生从家里带来磁带或CD;

8. 把班里的录音机(或其他合适的公共物品)带回家一晚;

9.按自己的意愿换座位;

10. 邀请校外嘉宾来班里做客;

11. 随时可以喝水;

12. 随时可以用卷笔刀;

13. 把班里饲养的小动物带回家一晚;

14. 在低年级做服务;

15. 给图书管理员做助手;

16. 邀请其他班的一个朋友来班里共进午餐;

17. 给老师选择一本书,让老师读给大家听;

18. 把玩具放到桌子上;

19. 跟老师共进午餐;

20. 在游戏中做主持人;

21. 获得更多休息时间;

22. 休息时第一个挑选活动器材;

23. 为班里选择课堂上观看的电影。

总结

奖励不仅仅是物质的给予,而是一种价值观的体现和塑造,好的奖励避免了以物质驱动孩子,更多的是以“责任感、荣耀感,集体荣誉,成就感,自主选择,获得更多的自由”等来驱动孩子,帮助孩子建立内在的驱动力。

咱们可以根据自己班级的情况,衍生出好多种奖励来。

总之不管采用哪种方法,以奖励为主的正面强化十分重要。学生管理的核心在于奖惩分明+持之以恒。希望大家班里的仔们越来越听话~

脑洞大开的班级奖励方式这篇文章是学大教育网为大家带来的,相信大家通过阅读已经知道怎样更好的奖励孩子,希望老师能够学会运用这些方法。

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